ID 181239

Unser Mandant ist ein führender globaler Automobilzulieferer mit 335 Produktionsstätten sowie 96 Zentren für Produktentwicklung, Engineering und Vertrieb in 28 Ländern. Mit mehr als 168.000 Mitarbeiter trägt unser Mandant dank innovativer Prozesse und World Class Manufacturing zu höherer Wertschöpfung für seine Kunden bei.

Zur Verstärkung des Teams von unserem Mandanten an seinem Standort in Bad Homburg suchen wir aktuell einen

Payroll & SAP Specialist (m/w)

Hauptaufgaben:

  • Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem SAP HR unter Berücksichtigung der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Kontrolle und Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz und Kommunikation mit entsprechenden Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Themen
  • Sicherstellung des wöchentlichen und monatlichen HR Reporting, Erstellung interner sowie externer Statistiken mit SAP HR
  • Erstellung und Analyse von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen, Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen
  • Verantwortliche Erstellung der Personalkostenplanung
  • Planung und Durchführung von Projektarbeiten: Prüfung von zu realisierende Lösungen in SAP oder anderen Systemen auf Funktionalität, ggf. Pilotanwendungen durchführen und Testbetrieb auswerten
  • Koordination der Implementierung neuer und geänderter Systeme
  • Umsetzung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Schichtmodelle, Entlohnung, Prämien, etc.) in das Abrechnungssystem
  • Administration des Abrechnungssystems SAP HR in Zusammenarbeit mit einem externen Support-Team; proaktive Fehleranalyse und –behebung
  • Prozess-Optimierung im Bereich HR: Aufbau eines HR Management Systems mit digitaler Personalakte


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einem schichtarbeitenden Unternehmen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, sicherer und freundlicher Umgang in der Mitarbeiterkommunikation
  • Geübter Umgang mit dem MS Office Paket
  • SAP-Kenntnisse im Modul HR


Fühlen Sie sich durch diese Stellenbeschreibung angesprochen und erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 181239 per E-Mail zu erhalten: l.cirener@ah-recruitment.com .